مدونة مالك النعماني في مجال تقنية المعلومات

  القيادة دون استخدام السلطة: الكاتب: كيث فيرازي مع نوبل ويرتش مقدمة: قواعد العمل الجديدة لعالم أعمال جديد: الطريقة الجديدة للمضي قدماً: القيادة بدون سلطة هو النموذج التنظيمي الخاص بالقرن الواحد والعشرين. ولكن تكمن المشكلة في عدم وضوح طريقة تطبيق هذا النموذج. وهنا تكمن أهمية هذا الكتاب، حيث يقدم الكتاب منهجية كاملة وشاملة ومثبته من أجل النجاح في عامل تعتبر فيه القدرة على القيادة دون استخدام السلطة كفاءة أساسية في مكان العمل. وقد أطلق الكاتب على هذا النموذج اسم " الارتقاء المشترك". يعرف "الارتقاء المشترك" بأنه نهج قائم على المهمة لحل المشكلات بطريقة تعاونية من خلال الشراكات المرنة وفرق التنظيم الذاتي. عندما نمارس الارتقاء المشترك مع زملائنها فإننا نجعل منهم زملاء في الفريق وندخل في علاقات إبداع مشترك ووثيقة تستند إلى الملاحظات الصريحة والمسؤولية المتبادلة. كما يهدف الفريق إلى توجيه الأعضاء نحو السمو معاً من خلال التوجيه والإرشاد. تتطلب القيادة دون سلطة العديد من الصفات الممارسات الشخصية وهي: ·          العطاء ·   ...